Elipse, actief als industrieel partner voor high end elektronische voedingsmodules, ging op zoek naar een lange termijn partner om hun management team verder te optimaliseren. Xtra HR Services maakte een analyse van elk lid van het management team. Vervolgens werden sterkten, valkuilen en lacunes van het hele management team in kaart gebracht. Samen met Elipse werd een traject opgestart om hen optimaal te begeleiden, bewust te blijven maken van elkaar en hen als team in hun kracht te zetten. Op basis hiervan werd selectie van nieuwe MT-leden eenvoudig. Van daaruit werd werving en selectie onder de loep genomen.

Heldere afspraken werden gemaakt met het resultaat dat Xtra HR Services vandaag elke kandidaat na een eerste gesprek test en finale kandidaten aan een assessment onderwerpt. Talent aan boord en daar houdt het op? Niet bij Elipse. Er wordt ingezet op coaching op nieuwe aanwervingen te begeleiden naar de beste versie van zichzelf, maar ook op het ontwikkelen van de inzichten en vaardigheden van het bestaande team.